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    2016年4月現代管理學真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    梅奧等人通過霍桑實驗創立了

    • A、“社會人”假說
    • B、“復雜人”假說
    • C、“經濟人”假說
    • D、“自我實現人”假說
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    20世紀60年代由美國蘭德公司首創和使用,旨在更好發揮專家判斷力和創新性的決策方法是

    • A、直接頭腦風暴法
    • B、決策樹法
    • C、數學分析方法
    • D、德爾菲法

    傳統人事管理向當代人力資源管理過渡或轉折的重要原因是

    • A、計件工資制的實施
    • B、人事檔案的管理
    • C、人際關系運動的興起
    • D、員工崗前培訓的實行

    簡述期望理論的內容。


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